近年来，临沂市总工会认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党建统领工会工作，立足“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职能，积极探索“党建+工会工作”模式，深入打造“党工共建·服务职工”党建品牌，党建工作与工会业务融合发展。“党工共建·服务职工”项目获市直机关“十佳”党建品牌。被授予市直机关党建工作先进单位、市级机关党建工作示范点。市总工会机关党支部被授予全市先进基层党组织；在省总工会组织的2020年度、2021年度各市工会新时代工作创新发展标准化管理评价中，成绩分别位列全省第2名、第3名。全国总工会推进工人文化宫高质量发展现场会在临沂召开。
强化思想引领，汇聚推动临沂在全国革命老区现代化进程中走在前的智慧力量。坚持以政治建设为统领，党建带工建，始终保持工会工作正确的政治方向。一是始终做到“党有号召•工会有行动”。党组一班人不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，坚决践行“两个维护”。中央、省市委以及全总、省总召开重要会议或作出重大决策部署后，都在第一时间组织传达贯彻。同时，结合工会实际，教育引导工会系统广大干部职工自觉把思想行动统一到上级决策部署上来。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，坚持把系统党建纳入工会重点工作，一并督促考核，推动责任落实。二是团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。各级工会主动适应新形势新任务，切实强化职工思想引领。把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，坚持职工在哪里，思想政治引领就跟进到哪里，把“大学习”课堂搬到工厂车间、生产一线，深入开展有特色、接地气的宣讲，确保入脑入心。组织各类宣讲报告会530余场次，听众110万余人次；举办“中国梦•劳动美•沂蒙情”——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想职工演讲比赛，市县两级工会同时启动，参与职工10万余人次。三是大力传承弘扬沂蒙精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神。坚持用新时代的沂蒙精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神武装干部职工头脑，凝聚发展力量。依托新建成的市工人文化宫，高标准规划建设红色工运史展览馆、沂蒙民歌展览馆，被全国总工会命名为第一批全国职工爱国主义教育基地。成立沂蒙劳模宣讲团，深入推进沂蒙精神“四进”（进机关、进社区、进企业、进学校）活动。已组织宣讲167场次，网络直播25场，覆盖职工近百万人次。联合市委组织部举办“践行初心·担当使命——沂蒙榜样讲党课”活动，宣讲团成员两次走进市委党校，为培训班学员举办专题党课，并通过“临沂党建”可视化平台直播，2200余名党员干部同上党课，引起强烈共鸣。
深化党工共建，不断扩大党工组织的覆盖面。在深入调研、托清底数的基础上，将党工共建纳入工会系统党建考核，坚持党建带工建、工建服务党建、党工共建，不断扩大工会组织在新领域、新业态、新组织中的覆盖面。市委组织部给予有力指导，与市委“两新”组织工委建立协作会商机制，通过“五联”（组织联建、队伍联抓、机制联创、活动联办、阵地联用）模式加强“两新”组织党工组织建设。积极落实基层组织建设“一纲四化”制度体系，强力实施“大抓基层、大抓建会”攻坚行动，基层工会组织建设实现了点上突破、量上增加、质上提升。全市建立工会组织10998家、发展会员85.6万人，50人以上单位建会率达到100%，25人以上单位建会率达到93%。市县两级工会选派100名工会干部到新领域、新业态、新组织担任工作指导员，推动党工共建，指导各县区分别打造3至5个“党工共建”工作示范点。全省工会基层工作现场推进会在我市召开。《山东临沂将党工共建纳入党建考核，点线面结合织密工会基层组织“覆盖网”》被《工人日报》头版刊发。
聚力发展大局，在服务现代化强市建设中做出工会新贡献。自觉站在全市大局的高度谋划和推进工会工作，聚焦“八个第一方阵”“六强六富六精”现代化强市目标任务，在助推高质量发展、乡村振兴战略、常态化疫情防控等重大战略部署中主动作为。围绕“十优”产业，确定10个示范性重点工程项目，组织开展“奋进‘十四五’·建功新沂蒙”争先创优劳动竞赛，示范带动各级开展主题竞赛70余项；坚持党建引领，深入推进产业工人队伍建设改革。我市“五轮驱动”产改工作经验在全省产改工作经验交流会上推广；出台《关于培育选树临沂市全员创新企业的意见》，设立专项资金200万元，培育省级全员创新企业3家、市级10家，带动各级选树全员创新企业100家；助力沂蒙乡村振兴战略，推动工会组织向村居（社区）延伸，在兰陵县代村成立全省第一家村级总工会，指导全市28个田园综合体建立工会联合会。全省工友创业就业推进会议在临沂费县召开。针对疫情防控新态势，主动与人社部门沟通，持续举办“战疫情·保复工·稳就业”网络招聘会，助力企业复工、职工就业。市总工会被授予山东省就业创业工作先进集体。
竭诚服务职工群众，走好新时代党的群众路线。工作中，始终坚持以职工为中心的工作导向，不断深化“四季送”职工帮扶和普惠服务品牌项目，巩固拓展困难职工解困脱困成果，运用互联网+工会，为职工提供更便捷、更普惠、更精准的服务。市总工会被授予全国城市困难职工解困脱困工作作出重要贡献集体。不断深化“我为群众办实事”实践活动，把“查保促”、“法律服务进万家”和困难职工帮扶确定为重点民生实事，逐项制定措施，建立工作台账，深入推进落实，增强了职工群众的获得感、幸福感。全市企业开展各类安全培训 2 万余次、培训职工40余万人次，查出安全隐患8.2万处，已整改到位；举办普法讲座50场次，参与职工近万人次，为职工提供法律援助1300余件次；建立工会干部“转作风·下基层·办实事”常态化机制，启动“访千家情·结千家亲”百日集中走访活动，深入1100余户困难职工家庭慰问，帮助解决问题150余件次。（来源：山东工会融媒体中心）
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