山东商报·速豹新闻网 田原
近年来，费县聚焦争做县域经济新标杆，大力开展干部专业化能力培训，切实提高干部专业本领和履职能力。2018年以来，共举办培训班300余期，培训干部6.6万余人次。
重前沿先进，强化急需专业知识重点培训。坚持重点工作引领培训班次设置，用前沿理论和先进发达地区的经验培训干部。精选确定培训主题。每年在征求各部门单位培训需求的基础上，经全县干部教育培训联席会议研究，围绕全面深化改革、乡村振兴、招商引才等重点专题开展系列培训。持续强化经费保障。将干部教育培训经费列入年度财政预算，每年列支500万元用于保障干部教育培训。创新“1+X”培训模式。按照承办单位20%、参学单位80%的比例确定参学单位人员范围，组织赴北京大学、浙江大学、山东大学等“双一流”高校开展培训。近年来已开展干部专业化能力强基赋能工程专题培训班71期，培训6500余人次。
重应知应会，强化基础专业知识专题培训。把应知应会作为干部的必训内容，坚持做到行业系统政策法规纵向全覆盖培训。开展行业系统集中培训。重点讲授业务工作基础知识、常用的政策法规，举办专业化能力培训班次100余期，培训各行各业专业岗位上的干部7000余人次。及时宣讲上级新部署、新要求。把中央和省、市委在经济社会发展方面的新精神、新要求以专题辅导的形式及时传达给党员干部，通过省级“名师送教”等方式邀请国内外知名专家学者到我县授课，举办“走在前 开新局 学习省第十二次党代会精神”等费县干部大讲堂28期，培训3.4万余人次。抓好主体班次教学工作。每年年初，结合各部门单位业务培训需求，科学设置培训专题和课程，制定印发干部教育培训计划，举办县委党校主体班次108期，培训1.9万余人次。
重能力建设，强化深度专业知识日常培训。把能力建设贯穿于干部成长全过程，通过“互联网+”教学模式拓展培训方式的宽度，精心构建“党建书苑”体系厚植培训内容的深度。推行“互联网+”教学模式。充分利用“灯塔-党建在线”等网络平台组织广大党员干部在线学习，参学党员干部3万余名，组织“线上考试”200余期；在微信公众号及官方抖音号开设“青山课堂”等教学专栏，发布教学内容82期，4000余名党员干部参学。精心建设“党建书苑”体系。建设1个党建书馆、14个党建书屋、416个党建书架，拨付101.64万元干部教育专项经费购置4万册党建图书，各部门单位补充配备其他业务工作所需图书，让党建书苑体系真正成为党员干部教育常态化、制度化、规范化的“红色阵地”。
【责任编辑 张晓飞】
