山东商报·速豹新闻网 通讯员 张悦
临沭街道结合“3+1”理论武装工作体系建设工作，扎实推进“讲故事、学理论”活动开展，通过“党委书记示范讲、理论中心组成员带头讲、党员全面讲”，将清廉理念坚持融入干部日常、融入群众生活、融入地域特色，不断激活社会“清廉细胞”，确保廉洁文化更接地气、更有温度。
在清廉村居建设工作开展以来，临沭街道党工委坚持强化领导、健全机制、加大宣传、狠抓落实，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，努力构建村居干部清正勤廉、村居用权清晰规范、村居风气清朗向上、村居文化崇清尚廉的良好格局。
坚持以培训促进科学履职、有效监督。加强对村居“两委”干部的业务培训和廉政教育，通过“理论讲学日”“讲学课堂”等，让干部们清晰掌握应该干什么、怎么干，哪些能干、哪些不能干，提升履职能力，减少廉政风险。加强对村务监督委员会成员的教育和培训，促进村务监督工作的专业化、规范化、有序化。在提高思想认识、鼓励主动监督的同时，增强业务能力，深刻了解“监督什么、监督谁、怎么监督”，从而实现有效监督。
坚持整治“微腐败”，重塑清廉风气。管好“小权力”，用好“显微镜”，瞄准“微腐败”，认真对待群众反应最强烈的问题，深入细致排查风险，做实做细对村居干部的日常监督，盯紧盯牢惠民物资、工程项目建设、土地资源等领域，营造风清气正的农村工作氛围。
坚持打造清廉村居特色品牌。总结归纳试点村建设过程中的问题和不足，对街道其余28个行政村进行全面排查摸底，深入挖掘历史文化、名人乡贤、村情村史中有关清廉文化的资源，打造特色廉洁文化品牌，以推进村居治理为核心、以强化民主监督为关键，以严格村居干部廉洁行为规范为重点，全面推进农村信息公开，促进基层干部廉洁勤政，不断提高农村基层党风廉政建设科学化、规范化，打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、干群和合的清廉村居。
【责任编辑 张晓飞】
