山东商报·速豹新闻网 通讯员 刘安琪
8月26日，野店镇组织全体干部职工和村支部书记，召开提升群众满意度工作专题部署会，深入贯彻落实县委、县政府部署，进一步凝聚工作合力、增强工作动力，扎实做好各项民生工作和群众工作，有效解决群众的揪心事、操心事、烦心事，进一步密切党群干群关系，提升民生工作实绩，切实提高全镇广大群众对经济社会发展成效的满意度，依托居住环境、社会治安、基本医疗、文体生活、基础教育、社会帮扶六个领域工作专班和全镇干部职工、村两委干部、小组长以及581个基础网格，在8月26日至31日，开展第二轮全镇群众满意度走访活动。
会议强调，要压实包村责任。镇班子成员、副科级干部和管理区书记每人帮包一个村，到所包村召开本村村两委、小组长、网格长会议，安排部署群众安全感走访调查工作，确保要求传达到位、工作做实做细。
会议强调，要明确两个重点。第一个重点是这次走访的形式主要是村两委干部+小组长+N，N可以是网格长、包村干部，也可以是包村班子成员，由包片班子成员根据各村实际情况统筹安排。第二个重点是在入户走访时对每一户所有成员信息包括联系方式、是否常驻人口再次摸排，完善台账，托清影响群众满意度问题底子，汇总上报，宣传12340抽查全部回答满意，可以到村“两山超市”兑换奖励积分。同时，进一步摸排是否有办理残疾证、低保、临时救助需求，确保应办尽办。
会议强调，要强化督导考核。包村班子成员、副科级干部、管理区书记、包村干部根据问题台账拿出整改提升报告，并保证每天自行抽查10户以上满意度情况。成立督导工作专班，对全镇各村进行随机抽查，对群众电话抽查反映不满意的严格追查，对村干部进行问责并对包村班子成员、副科级干部、管理区书记、包村干部通报批评。群众满意度工作纳入全镇村级班子年度考核，按照野店镇群众满意度工作考核方案进行考核。
【责任编辑 张晓飞】
