山东商报·速豹新闻网 记者 于大龙 张晓飞 通讯员 于海龙
近年来，临沂市费县始终坚持“群众在哪里，党的工作就延伸到哪里”，针对新业态新就业群体流动性强、年轻化、思想活等特点，探索实施党建连心、服务暖心、治理同心“三心行动”，全力构建各部门联动、全方位服务的暖“新”服务体系，引领新业态新就业群体健康快速发展。
聚焦“新”之所属 推动党建连心
做好新就业群体的服务保障工作，政治引领是前提。费县依托行业特征构建组织模式，以服务导向增强组织功能，形成新兴领域“点—线—面”三个基础覆盖。以党支部为“点”，建强“红色堡垒”。常态化开展“组织找党员、党员找组织”“党员‘网红’召集令”活动。实行新就业群体党员发展计划指标单列，同时对新建党支部给予不少于3000元启动经费，为新业态行业党建工作添力赋能。探索实行开放式组织生活，以“线上＋线下”“集中＋分散”“班前一刻钟”等灵活方式，构建指尖、流动学习载体，打造新就业群体“云上微党建”。以行业党委为“线”，串起新兴领域全面发展“融合链”。建立党建工作联席会议制度，吸纳网信、交通运输、市场监管、工会等12个职能部门和街道（乡镇）为联席会成员，定期谋划部署党群共建、企业发展等重点工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为新业态行业的发展优势。以党建联建为“面”，形成连“心”工作合力。构建“两新工委牵头抓总、行业党委具体负责、主管部门协调配合、镇街属地管理、网格兜底保障”的“五级责任”机制，择优选派4名“红领书记”到新业态行业党组织任职，强化党建引领，优化统筹协调。建立“3＋N”党建阵地“面”，高标准打造直播电商中心、司机之家等3处新业态新就业群体党建示范阵地，推动机关企事业单位、街道、社区等“N”家基层党组织、群团组织向新就业群体开放活动阵地，实现资源共享。
聚焦“新”之所需 推动服务暖心
动人心者，莫过于情。费县立足于新就业群体的切身需求，积极推动系列暖“新”资源向新就业群体延伸覆盖。推出暖“新”关爱措施。制定出台《费县关心关爱新业态新就业群体若干措施》《深入开展关爱服务快递员和外卖配送员系列活动的实施方案》等文件，充分发挥党组织在推动新业态新就业群体健康发展的引领作用。在全县范围内开展关爱快递小哥“暖蜂行动”，实施快递小哥“1347”关爱培育工程，即开展一次护骑行动、唱响“传帮带”三字诀、聚焦四个“多一分”、推行“七个一”关爱动作，不断提升快递物流从业人员的获得感、幸福感和归属感。构筑暖“新”服务矩阵。瞄准快递小哥活动高频区，全面构建“街镇＋驿站＋商户”三级服务阵地。依托党群服务中心，打造新业态新就业群体15分钟“红色服务圈”。通过现有资源盘活一批、国有资产调剂一批、商家店铺协调一批、共驻共建捐赠一批，打造75处“幸福驿家”户外服务站，实现热水、桌椅、充电等“6+X”项服务功能；同时，整合辖区餐饮店、理发店、手机店等16家门店，组建“暖新商家”联盟，推出“骑士套餐”，为新就业群体亮灯火、挡风雨、慰冷暖。强化暖“新”权益保障。聚焦新就业群体工作、生活相关权益需求，出台权益保障“金十条”。开通车辆登记挂牌、核酸检测、法律援助服务等“绿色通道”；建立专项帮扶机制，定期推送福利政策和必要生活帮助；联合工会、卫健、司法、交警大队等职能部门，精准推出心理辅导、党性教育、法律培训、交通安全、健康管理等系列“暖新”大餐；畅通欠薪报告、12351热线诉求反映渠道，为新就业群体权益保驾护航。目前，已为新就业群体购买人身意外保险720余份；走访慰问新就业形态一线群体353人次；开展“尊法守法·携手筑梦”“千名律师进企业”“一盔一带”“心理健康巡讲”等公益活动5次；举办直播电商人才培养培训班121期，累计培训7684人次。
聚焦“新”之所向 推动治理同心
积极探索新业态新就业群体参与基层治理的有效途径，切实增强新就业群体对地区的归属感。“多岗定位”融入基层治理。充分发挥新就业群体在社区治理中的“移动探头”作用，吸纳55名快递小哥担任“兼职网格员”“平安巡查员”“社情传递员”，择优选聘12名快递小哥担任“交通安全监测员”“市政设施观察员”，引导其参与社会治安、联防体系建设。依托“费县首发”APP、“新新向党”微信小程序，开展“随手拍”“马上传”等活动，建立问题“上报—处置—反馈—激励”机制，让新就业群体成为基层治理的“流动哨兵”，切实提升城市治理水平。“网络市场”服务乡村振兴。探索“网络主播+物流共配+乡村振兴”新业态发展模式，成立费县电商直播助力乡村振兴服务队，全县各大网红主播通过视频直播方式助力优质农产品销售，甜瓜节、樱桃节期间助农销售农产品达10000单5万斤以上，有效带动了农民增收和产业振兴。打造费县“电子商务+物流共配”服务品牌，实现直播电商与快递物流之间的“无缝衔接”，极大提高了直播间发货的效率，让民众享受优质的网购服务。目前，已建设县级物流仓储共配中心1处、镇级物流服务点13处、村级快递服务站点100余处。典型带动“蜂”向标、主播“红”。实施“争做优秀员工、争做优秀党员、建强中层队伍”“双争一强”计划，开展岗位竞赛、技能比武等活动，推动新业态行业党员队伍和企业人才融合建设、党建工作与行业发展同频共振。每年组织开展“先锋骑手”“最美快递小哥”评选，鼓励引导新就业群体成为基层治理的流动“红旗”，融入基层治理大格局。
【责任编辑 张晓飞】
