在我国的整个就业层面中，存在大学生就业相对困难而高级技工供不应求的现象，劳动力的结构失衡与素质较低的问题凸显出来。临沂的一些工业型企业，特别是招商引资过来的生产型企业，同样出现用工难，特别是专业的技工更难。这里面有职业教育学校设置专业的因素，也有当下的年轻人不愿意去吃苦，意识不到一技之长的重要性。
中华职教社的理念就是“使无业者有业，使有业者乐业”。这个理念，对于“80后”来讲，小时候就知道长辈们上中专能分配工作。后来这一代上学后，就读高中、考大学才有更好的出路。当前95后一代，面临毕业不好找工作，就业难的问题，特别是从农村走出来的孩子，如果考不上高中，就基本都外出打工了，而并不具备一项专业技能去更好的去走向社会，服务社会。
针对此现象郭晓委员建议：加强职业教育的宣传引导，做好学校的引导，让考不上高中的学生能深刻意识到继续职业教育的重要性，可以提高孩子的技能，也可以稳定一份就业。针对未考取高中的孩子，特别是在农村，考不上高中就辍学打工了，家长也没有前瞻性，这样可以由相关教育部门牵头，各县区职教社联合临沂的职业学院进行招生、宣传引导，让更多的落考家庭和孩子意识到职业教育的优势。
重视保持和各所职业院校沟通，促进职业院校和企业校企学科共建。如格力智造、北汽锐铃、华工激光等企业在临沂落户，将需求大量的专业技术岗位，推动职业院校和企业共建学科，为其培养专业岗位人才，达到努力实现“招生即就业”“毕业即上岗”的环境，这样给企业解决招工难问题，又给职业院校完成招生，同时帮助学生就业，实现闭环良性循环。
重视培养新农村建设的职业教育专业技术人才，助力乡村振兴。随着当前新农村步伐的不断推进，对懂技术、有文化、会经营的新型“农民”的需求与日俱增，这是当前乡村振兴发展中许多领域存在缺少人才，年轻人不愿意回乡村的困境。而职业教育作为不断提高个体职业技能与素质的教育形式，也要致力于提高新一代年轻人的技能，开设一些用于回乡创业的专业，如“电商直播”、“高效农业种植”等专业，助力人才回流和乡村振兴的共同发展。（张晓飞 赵思齐 张春兄 邓灵蕊 时成辉 陈蓓蕾）
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