速豹新闻网 通讯员 林帅
今年以来，临沂市平邑县白彦镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过抓源头、破难题、重善治，将工作触角扎根群众之中，用坚实脚步丈量社情民意。
建强指挥调度中枢。建立“一个指挥中心、一套管理系统、一支服务队伍”综治中心规范运行体系，将“一站式”矛调中心整合进入综治中心，由党委书记任中心主任，构建政法委员统筹抓总，调解员、执法员、网格员等力量共同参与的“1+n”组团式多元解纷体系，实现指挥调度顺畅、应急处置快速、服务便捷高效。
加强源头风险防范。针对城镇化进程加快、重大项目增多，矛盾纠纷日趋突出、社会治安风险加剧，将风险评估作为重大项目落地的前置条件和刚性程序，明确征地拆迁、安全生产、治安防控等8个方面的风险评估内容和责任，从源头减少和防范重大社会风险，高速路占地补偿、温凉河治理、一头牛牧场建设等一批重大项目顺利实施，近年来未发生规模性、群体性事件。
建立风险排查“晴雨表”。紧盯重点环节、行业领域，及时掌握各类矛盾纠纷风险隐患，落实矛盾纠纷排查机制，通过排查把矛盾纠纷止于萌芽状态。今年以来，排查治安隐患30个、矛盾纠纷530起，不稳定因素80个，都已全部解决。
探索矛盾“多元解”。建立“红黄蓝”工作机制，“蓝色矛盾纠纷”由网格员上门服务，开展调解；黄色矛盾纠纷由村两委组建调解团队进行调解;红色矛盾纠纷由司法所、法庭、派出所组成的专业团队调解，实现“小事不出村、矛盾不上交、大事不出镇”。
打造解纷“终点站”。按照“贴近民心、畅通民意、源头预防、人性化解”原则，从“五老人员”挖潜力，发挥“人熟、地熟、业务熟”的优势，聘请退休老民警，建立调解工作室；向无职党员要动力，充分发挥党员先锋模范作用，在参与邻里矛盾家庭矛盾纠纷调解中有位有为，打造多元参与的矛盾化解新格局。
激发治理“新活力”。发挥老党员、老教师、老干部等群体以及乡贤在村中“德高望重”作用，同成功人士、致富带头人等群体一并纳入人民调解员队伍，构建乡镇协调推进、村具体落实、群众参与配合的三级责任体系，建立群众参与调解机制，不断激发基层自治活力。
法治宣传“进万家”。注重发挥法治文化在促进乡村善治中的引导作用，通过常态化开展“一月一主题”法治宣传教育和“法律服务面对面”“法治进校园”“关爱农民工”等法律服务活动，使得办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的氛围更加浓厚。
德治教化“新风尚”。成立道德评议委员会，围绕产业发展、美丽宜居、勤劳致富等方面对社区居民、门店经营户进行评价考核，实行“道德积分”制，引导居民由“要我做”转变为“我要做”，开展“立家规、传家训、树家风”、五星级文明户、红黑榜、四德之星等评比活动，着力弘扬向善向上的文明新风。
【责任编辑 张晓飞】
