速豹新闻网 通讯员 朱雅楠
为进一步深化村党组织书记素质能力提升工程，积极营造比学赶超、创先争优的良好氛围，培养打造一批想干事、能干事、干成事的“头雁”队伍。常路镇积极开展村党组织书记“会前一考”，以“四个结合”全面助推“会前一考”见行见效。
一是与理论武装相结合。持续加强对村党组织书记党性修养、理论水平、专业能力的培养，把理论教育和党性教育作为“会前一考”的中心内容和首要任务，确保村党组织书记以党性立身做事，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在战略部署上扣扣子，在责任履行上担担子，在任务落实上钉钉子，一个方向、一个声音、一个步调，不搞选择、不搞变通、不打折扣，以对党的绝对忠诚永远同党中央保持高度一致。
二是与讲学故事相结合。采取单选、多选相结合的灵活答题测试方式，促进广大党员学深学透，将“讲故事、学理论”活动向基层延伸、向纵深发展的要求落到实处，推动学习的制度化、规范化、长效化。
三是与重点工作相结合。围绕当前“四雁工程”“清廉村居”建设、党的建设、农村财务管理等重点工作，聚焦工作中可能出现问题的环节组织全镇村党组织书记、原村负责人参加会前一考。全面掌握各村党组织书记在当前重点工作当中存在的短板弱项，达到以考促学、以学促改、以改促进的目的。
四是与考核测评相结合。根据测评反馈情况，一方面深化结对帮带，落实“1+1+1”帮带制度，形成“一名科级干部+一名乡村治理特派员+一名村党组织书记”定向培养模式，量身定制“一人一策”帮带培养计划。另一方面抓实日常管理，细化日常考核管理机制，将会前一考情况纳入当月党建考核。镇党委实行重点工作周通报、村级考核月分析、擂台比武季开展、半年述职答辩和年终测评相结合的方式，构建起考评工作闭环，倒逼各村党组织书记努力工作、创优争先。
【责任编辑 张晓飞】
