山东商报·速豹新闻网 通讯员 张永凯
为打通人才引进队伍壁垒，聚集力量整合、资源整合、工作整合，2023年以来，武台镇因势利导、创新举措，大力实施“归雁工程”，紧抓“情”字突破，将工作开展融入到乡音、乡情、乡愁之中，将“归雁”心系家乡的情丝化为助力家乡发展的最大动力。以人才资源“一把火”点亮武台镇发展“满天星”。
底子清，方向明，情感有寄托。为实现精准对接，武台镇党建办、团委、招商办、工作区协同联动，聚焦村级后备人才数据库、沂蒙学子信息库及乡村好青年等各类台账，精准匹配到工作区、村居丰富完善台账信息，建立多维度、全方位的“归雁”信息库，并结对进行“流动”管理，让人才回引工作开展底子清，方向明，“归雁”人才情感有寄托。
诚意浓，联系紧，归乡有动力。为进一步推动“归雁”返乡，武台镇在全镇域实行“人才遍访”活动，集中利用节假日串串门、聊聊天，用实际行动发出招才爱才“好声音”，唱响返乡创业“主旋律”。
优程序，讲发展，引“归雁”扎根。为解决“归雁”人员后顾之忧，真正将人才留在家乡，武台镇按照“引才登记、审核分类、归口承接、回访交流、包抓包联、跟进落实”六个环节梯度推进“归雁”工作，每名登记对象都分解给具体的业务部门，并且为重点对象指定了帮包联系专员，链接需求提供专项服务，立足产业发展进行政策扶持，吸引“归雁”扎根
盼春来，盼雁归。发展越向纵深推进，越需要人才资源的协同整合，下一步，武台镇将持续发力，紧盯“归雁”队伍，以“共话乡情、共叙友谊、共商发展、共谋未来”为“情”字突破口，吸引更多“归雁”回乡。
【责任编辑 张晓飞】
