速豹新闻网 通讯员 徐美玲
沂水县沂城街道始终把企业高质量发展作为推动经济社会发展的根本途径，按照县委县政府“12676”工作思路，牢固树立“项目为王，企业为尊，发展为先，实干为要”的理念，用心用情服务企业发展，不断完善科技创新服务体系，助力企业技术创新，多措并举推动人才工作深入开展，助推企业高质量发展迈上新台阶。
组建包保专班，全力以赴推动政策助企。实行规上工业企业全部由班子成员包保，实现包保全覆盖，用心用情服务企业发展。全面梳理国家、省市已出台的政策内容，形成政策实施清单，采取专题研讨、集中培训、典型推广、现场会推进等形式，做好政策宣传、指导和分配，确保政策直达企业，充分享受政策红利。同时，积极牵头组织企业开展科技创新业务培训，召开知识产权保护座谈会，宣讲企业科技创新发展的扶持政策，鼓励企业积极申报发明专利及申请保护，推动企业技术研发成果转化，厚植企业发展优势与动力。
创建研发平台，吸引高层次人才聚集。围绕辖区内优势产业、优势企业，加大高层次人才招引力度，支持企业抓好产学研合作、创新平台建设、先进技术研发应用。引导企业创新研发，鼓励企业积极申报建设省市级工程技术中心、重点实验室、企业技术中心等创新平台和新型研发机构，鼓励高新技术企业参与重大产业技术研发、重大技术装备研发和行业共性技术攻关。先后在玻纤、隆科特、机床厂等重点企业成立了多个国家级、省级技术研发平台，成立了第一个国家级博士工作站——姚斌院士工作站，各类平台成为吸引人才、技术创新的强大磁场，为公司长远发展创造了良好条件。平台的建设与人才引进使用产生了良好的互动效果，为经济社会高质量发展增添了强劲动力。
走出去与引进来并重，加快人才技术交流。转变人才工作思维，拓展人才交流方式，对内引进，对外交流，为人才交流互通开拓新渠道，打造人才交流新高地。坚持不懈引进人才与技术，2023年上半年，上报海外高层次人才5名，提报泰山产业领军人才3名，认定青年人才150名，引进海外留学博士2名。同时，鼓励辖区企业聘用行业领域国外专业技术人才，实现技术交流“引进来”；积极助推人才走出国门，加强交流，深入学习国外的近新技术和理念，其中，王学文当选俄罗斯自然科学院外籍院士，是全县第一位院士，为今后人才工作走出去开创了良好开端。
加强创新主体培育，助力量质双提升。加强工业运行监测“保稳定”，准确掌握辖区内工业经济发展状况。针对企业发展分类施策，对发展潜力大、支撑力强的企业，通过送政策、送信息、送服务、解难题等方式，加快推进发展壮大；对出现困难的企业，精准发力进行“侧重帮扶”。近年来，沂城街道以增强企业自主创新能力为核心，加大高新技术企业培育力度，深入实施升规纳统行动，形成中小企业、高新技术企业、瞪羚企业、“专精特新”企业梯次接续的发展格局。截至目前，街道规模以上企业达66家，高新技术企业21家。企业结构不断优化，形成梯次抱团发展新优势。
力推工业转型升级，增强企业发展后劲。沂城街道积极开展深化企业技改和扩大投资“攻坚提速年”活动，坚持把工艺升级和装备改造作为壮大支柱产业的强力引擎，全面抓好企业政策讲解宣传，针对企业实际需求，积极向上级争取政策支持与资源保障，提供全流程服务，推动现有企业实施补链补线、扩能增效、产品升级、装备提升等技术改造，引导项目由“大、高、重”向“精、特、新”统筹兼顾转变，全力推动经济转型发展、创新发展、绿色发展、高质量发展。2023年上半年提报重点技改项目20个，总投入53亿元，有力推进产业结构优化，推动街道产业能力和产业链水平大幅提升。
【责任编辑 张晓飞】
