速豹新闻网 刘超群 通讯员 李冰清
近期，临沂市莒南县洙边镇人社所针对年轻干部工作经验缺乏、业务不够熟练的问题，在所内开展“业务传帮带”活动。利用每天碎片时间，邀请工作经验丰富、业务技能娴熟的老同志聚焦工作实际，谈认识、说感受、提建议，深入分析和总结年轻干部当前工作中存在的短板弱项，分享传授宝贵经验和方式方法，通过传帮带的作用助力年轻干部夯基储能、熟悉业务，使其迅速成长为人社工作的行家里手。
按照年轻同志“缺什么补什么”的原则，强化实践锻炼通过实施莒南县2023年“春风行动”•茶行业专场暨“才聚洙边”现场招聘会、2023年居民医保征缴及参保扩面行动、农村劳动力调查统计、城乡公益性岗位规范化管理工作、劳动人事争议调解工作，有目的地安排年轻同志到“急难险重”任务和基层业务一线实践磨炼，重点锤炼她们应对复杂局面、化解棘手矛盾、做好群众工作的本领。整个过程中，前辈全程指导年轻同志在干中学、在学中干，切实提高年轻同志化解矛盾、解决实际问题的能力。
人社的传帮带，传的是人社人严格严谨、精心细致、真抓实干的优良作风和先进做法，为的是切实提高年轻干部干事创业、实干担当的责任感和使命感。下一步，洙边镇将继续组织开展“人社传帮带”活动，引导年轻同志对照“严、细、实”的标准，锤炼过硬政治品格、练就扎实业务本领、培养严实纪律作风，以实际行动践行“以人民为中心，让人民更满意”服务宗旨。
【责任编辑 张晓飞】
