速豹新闻网 刘超群
“荒山野岭鸟不栖，有女不嫁东兰墩，荒山秃岭无绿色，吃水人背或驴驮，崎岖山路黄沙土，好鸟不栖雁不落”。往日的东兰墩位于临沂市莒南县城的东北角，山多水缺，交通不便，村民生活苦不堪言，村党组织书记缺职，村集体无收入，是一个穷得出了名的小山村。面对这样的处境，东兰墩该向何处去？党支部该如何发挥作用？怎样实现产业强村、共同致富呢？
在石学东的带领下，东兰墩党支部靠着“廉为根、勤为本，科学发展是方向”的理念，带领党员群众，不忘初心、艰辛探索、砥砺前行，推动村集体经济从无到有，从有到强，用实际行动交出了一份满意的答卷。
如今的东兰墩，是享誉全市的茶山圣地，“山川秀美峰峦翠”，号称“莒南小江南”，村内水泥路畅通整洁，道路两旁花木繁茂，一栋栋精致的房屋错落有序，一家一景，独具匠心。宽敞的广场上，孩子们在追逐嬉戏；沿街路上，老人们在聊着家常，晒着太阳，偶尔传来阵阵欢声笑语，随处都能看见乡村振兴带来的丰厚成果。
2019年，当组织找到石学东并希望他回村发展时，他的事业正值上升期，可谓是“风生水起”。得知村内出现了种种问题，在组织的召唤下，早已远离村庄的石学东还是毅然决定回村任职，誓要带领乡亲们发展致富。“学东啊！村里情况复杂，你可能干不了啊。”任职之初，很多村民担心中透着质疑。是军人刻在骨子里的奉献与担当情怀，让他对即将开启的新征程拥有了必胜的信念。
任职党支部书记前，石学东毫无基层管理经验，兰花墩村东兰墩基础设施落后，村民经济薄弱，产业发展单一，村内矛盾比较突出，很多群众担心并质疑说：“学东啊！村里那么多棘手的事，你干不了的”。但是开弓没有回头箭，没有后退可言。石学东利用一个月的时间开展大走访、大调查，走访了所有党员、村民代表及村里德高望重的长辈90多人，记录了两个笔记本，通过梳理分析找到了“乱”的根源，及时对症下药解决问题。
以前的东兰墩班子软、人心散，全村犹如一盘散沙，是个典型的落后村，石学东认识到，要做好工作，就得依靠团结的党支部。石学东把日常工作分成了经济发展、党建工作、精神文明、综治维稳和社会事业五大块，跟班子成员逐个谈话，了解性格和特长，合理分工，每人负责一大块，实行目标承诺、限时问责，每隔两天开一次碰头会，谈谈目前工作开展存在哪些困难，不局限于地点，哪里方便哪里开，农忙时就蹲在田间地头。班子强，发展就快，东兰墩在坚强领导班子的带动下，各项工作如火如荼地进行着，得到了大家的一致好评。
整个炎炎夏日，石学东带领“两委”班子从清收户170余户（占了全村户数的一半）最后清收剩余6户，50天的时间，坚持每天早上7点调度，群众白天出去打工，他就带领村干部利用晚上的时间开会解决。解决了大大小问题30余件，收取近30余万元的承包费，50天收获为村情长久稳定打下了基础。
俗话说得好：“独木难成林，单兵不成军”，石学东意识到哪怕“两委”班子有三头六臂，七十二般变化，如果只是长期单打独斗，就很容易败下阵来，但如果把党员全都团结起来，那就什么困难、什么阻碍都能化解和克服，他创新推出“三二一”党支部工作法（“三”即三问：一问为什么要入党？二问如何成为党员的？三问自身行为是否合格？“二”即两结合，一是结合年度民主评议党员结果让党员照镜子，二是结合主题教育专题党课让党员了解党内最新规章制度。“一”即树典型，从村内挖掘、培养、树立党员优秀典型，借助榜样力量凝聚人心、引领方向），强化了党员日常管理，改变了原来散漫的状态。
党员队伍管理好了，思路却没有打开，因此，石学东借助“七一”契机组织党员先后到代村、孟良崮外出学习，石学东依然清晰地记着，党员们从大巴车上下来看到代村的时候，那种震惊、不可思议的表情，看到代村的老照片时，不敢相信短短几年就有这么大的变化，回村以后，石学东明显感觉到，党员们想干事、能干事，思路明显开阔起来，切实提升党员的眼界和见识，锻造了一支想干事、能干事、干成事的党员队伍。
村里有钱，才好办事，党员干部说话才有人听。村党支部抢抓实施乡村振兴战略的机遇，积极发展壮大村集体经济。由于靠近县城，大部分耕地被征用，东兰墩村目前仅剩350亩耕地，平均约每户一亩，常年轮作种植小麦、玉米、花生等常规粮食作物，收益较少。寻找集体经济收入新的增长点，是村未来发展的迫切需要，也成了石学东的“心头大事”，面对这一现状，他开展大量调研，全面分析村情，探索近郊村的增收致富之路。“集中做强村集体特色产业，让乡村振兴基础越来越好”，成为了东兰墩新的发展目标。
“无农不稳，无工不富，无商不活”，石学东始终牢记这一思想，在产业发展方面，利用党支部领办合作社的好政策，挖掘本村资源，因地制宜地注册了茶叶、养殖、劳务等合作社，经过两年多的运营提升，最终确立了“茶与板栗双核”运行的发展思路。在基地建设方面，三年来以1000多亩的山场作为基地，种下1.5万余斤茶叶种子，栽植5万余株林下经济作物，复垦高山梯田300余亩，山上还有一片400余亩的栗树林；在加工方面，两年通过了茶叶和板栗深加工两个SC食品认证的企业，用短短两年多的时间实现了一、二、三产业融合发展，已经进入全面做大做强的提升阶段。2020年下半年合作社开始运营，2021年实现分红15余万元，村集体增收50余万元。“如今的东兰墩，要基地有基地，要企业有企业”，石学东自豪地说道。
有了一点成绩后，村“两委”班子并没有躺在功劳簿上睡大觉，而是继续谋划新的发展路子，面对村民高涨的致富愿望，东兰墩必须酝酿新的转变。石学东依托村山场层峦叠翠的风景优势，打造了四季有花有果的风景区，探索“采茶采果+观光旅游”的农旅融合模式，开发茶乡一日游旅游路线，设置自助采摘、茶叶制作、茶艺鉴赏等项目，将“小小茶叶”转化为“巨大的旅游市场”，切实打造新的经济增长点，拓宽了增收渠道。
不仅风景怡人，相应的景观设施也配套齐全。石学东在山上修建了“引水上山”“防火隔离”等多功能景观道路，新建瞭望台、凉亭、摇椅等景观设施，为后期开发文旅项目打下了坚实基础。目前山上的红叶谷、高山生态茶园已初见成效，美丽的怡人景色吸引了许多摄影师、作家、画家前来采风，创作了数百件作品，定格了东兰墩乡村新画卷。
村里经济改善了，石学东就把重点放在了改善民生上，最让他牵挂的就是儿女不在身边的老人家，为此，他投资十一万元新建达标卫生室和老年活动中心，石学东和周边几个村的书记商量，促成乡医合作，定期给老人进行常规检查，还组织党员到孤寡老人家中聊聊天，用自己的手机给老人和子女开视频，让在外务工的年轻人放心。老年人中秋节、九九重阳节、春节都还有米面油等基本物资，“逢年过节，我都能领到面粉、花生油，这要是放在以前，想都不敢想”，一位83岁的老人满脸笑容地说道。
石学东还十分重视人才的培养，把今天的教育看成明天的希望，对过本科线的本村大学生一次奖励8千元，在寒暑假期间，单独收拾出一间办公室，装上空调，让村里的大学生为留守儿童补习功课，帮助在外务工的年轻人解决“一老一小”的担忧。
看到村里没有工作能力的人，石学东是看在眼里急在心里，恰逢农业农村部孟德豪来村挂职，确立茶与板栗“双核”运行的发展思路，重新装修改造生产车间，石学东说，就让自己人来干，就这样，新项目带动了20多个就业岗位，也改善了他们窘迫的生活。
山还是那个山，村还是那个村，因为选好了带头人，建强了村班子，东兰墩村庄面貌焕然一新，村民的钱包鼓了，脸上洋溢着幸福的笑容。石学东不禁感慨：“乡村振兴是没有硝烟的战场，是“兵支书”展现退役军人生价值的主战场，曾经有过引以为豪的军旅时光，如今又迎来了人生的第二次冲锋”。
四年来，石学东立足村情、谋划发展，分秒必争、全力以赴，推动村内各项工作取得突破性进展，他在东兰墩发展产业的做法被央视《朝闻天下》和山东卫视等多家媒体报道，并在2021年1月3日登上《新闻联播》，村里事业越干越红火。
乡村振兴的冲锋号已经吹响，以石学东为代表的沂蒙兵支书们也将紧紧围绕乡村五大振兴，以蓬勃的勇气和智慧冲锋在前，勇于向困难挑战，重塑乡村振兴战线上的新时代热血兵魂！
【责任编辑 张晓飞】
