为吸引集聚费县籍在外教师回归家乡，进一步健全我县中小学教师补充机制，着力建设结构合理、业务精湛、相对稳定的教师队伍，推动教育事业健康有序发展，结合我县实际，经研究，决定开展费县籍异地优秀教师回引工作，现将有关事项公告如下。
一、回引范围及条件
（一）范围
费县籍或配偶、父母（或岳父母、公婆）在费县长期工作、生活且具有费县常住户口的县外教育系统在编在岗教师（含备案制管理）。
（二）条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业；
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，从事教育教学工作；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具有大学本科及以上学历，具有相应教师资格证书。
5.历年年度考核为合格及以上等次（不含试用期）且至少获得过1次县级以上优秀教师（或教学能手、讲课比赛一等奖、教学成绩一等奖、年度考核优秀）等荣誉称号；
6.工作试用期满且办理转正定级手续；
7.年龄应在40周岁以下；
8.现工作单位及当地教育、组织人社、编制部门同意调出。
9.具有下列情形之一的，不予回引：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（2）曾受过党纪政纪处分的；
（3）按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的；
（4）因病不能正常工作的;
（5）法律法规规定的其他情形。
二、回引程序
1.个人申请。申请回引人员须填写《2022年费县籍异地优秀教师回引申请表》（一式三份），本人身份证、户口本、学历证书、教师资格证书、获奖证书原件及复印件（非费县籍的，还须再提供结婚证及相应的户籍材料）等材料，递交至费县教体局人事科。
2.资格审查。费县教体局会同县委编办、县人社局等相关单位，对申请人提交的相关材料进行资格审核。资格审查贯穿回引工作全过程，不符合回引条件及提供虚假材料的不予回引。
3.确定人选。费县籍异地优秀教师须于2022年7月27日-8月15日18:00完成申报（逾期不再受理）。我县将根据回引计划、学科需求及申报人员的学历、教学年限、教学业绩等情况，经组织考察、档案审核后，确定回引人选。
4.确定岗位。岗位确定办法为：（1）结合我县中小学（幼儿园）教师编制空缺情况，将所有回引人员安排到我县对应学段任教；（2）属于在异地乡镇（街道）学校（初中、小学、幼儿园）任教的，回引到我县乡镇（街道）学校任教；（3）属于在异地县（区）直学校任教的，回引到我县县直或县城周边学校任教。
三、其他
1.在实施费县籍异地优秀教师回引工作过程中，对存在弄虚作假等行为或不服从工作安排的人员，一律取消回引资格。
2.回引人员在费县最低服务年限为5年。
咨询电话：0539—5682012。
附件：2022年费县籍异地优秀教师回引申请表
中共费县县委组织部
中共费县县委机构编制委员会办公室
费县人力资源和社会保障局
费县教育和体育局
2022年7月26日
