山东商报·速豹新闻网 邓灵蕊
为准确掌握村干部精神状态和工作成效，检验村干部履职能力和群众认可度、满意度，近日，野店镇党委成立六个评估组，充分运用“一线评估法”，对所有村干部上半年履职情况进行了评估。本次村干部履职评估工作主要采取“三看、两听、两评”的方式进行，即看场所环境、看制度落实、看工作现场，听述职汇报、听群众评价，党员群众评议、党委政府评定，让问题发现解决在一线，让成效体现提升在一线，让工作推动落实在一线。
通过履职评估，述出了履职精气神，评出了工作新动力，为下一步工作更好开展提供了坚实基础。
【责任编辑 张晓飞】
