山东商报·速豹新闻网 通讯员 平小环
近日，山东省生态环境厅公布了山东省生态环境执法人才库2022年度入选人员名单，临沂市10名生态环境执法人员成功入选全省生态环境执法人才库，其中，平邑县分局寇士伟入选全省执法领军人才，周茂祥入选全省执法骨干。
今年以来，平邑县生态环境执法队伍深入开展生态环境保护执法大练兵活动，着力规范执法行为，注重执法人才理论水平与实战能力双提升，着力打造环保铁军队伍。
加强交流学习。累计6次抽调人员参加黄河流域生态保护和高质量发展专项督查行动、生态环境部组织的夏季臭氧污染防治监督异地执法交流等行动；组织执法骨干上讲台活动3次，7人参加省市两级生态环境执法专题培训，切实提高办案人员的执法水平；组织专业案审人员对处罚案卷进行专项检查，抽查行政处罚案卷30余件，发现各类问题6个，提升了案卷质量。通过异地执法交流、授课、交流、案卷评查等活动，相互学习、取长补短，提升了执法人员的履职能力。
聚焦实战练兵。通过开展“双打”活动、会同公安等部门联勤联动行动、排污许可整治行动、涉水、涉气专项执法行动等措施，深入贯彻落实省厅通过执法大练兵提升执法人员素质能力的要求，在环境问题发现率、帮扶企业专业化、案件制作优良率、会同部门联动联勤效率等较往年有了明显提高。
创新执法模式。推广非现场执法模式，依托在线监测设备、用电量监控设施、非道路移动机械管理平台、危险废物线上管理系统、全国排污许可信息管理平台等数据，配合走航车、无人机巡航等科技手段，实现非现场执法检查。截至目前，全县非现场执法检查企业76家次，发现环境问题16个，立案查处5起。
优化营商环境。今年以来，累计帮扶企业370余家次。其中，对17家正面清单企业开展“体检式”执法帮扶，指导企业完善相关手续及污染治理设施；对第三方服务机构进行摸底排查，整理所监管的第三方服务机构共8类，逐一明确责任领导和责任人员，有效提升第三方服务质量。
实行差异化监管。科学合理配置执法资源，实现对守法企业无事不扰、违法企业严肃重罚的执法新态势；对环境管理水平高、信用评价好、环境风险较低的企业，降低抽查比例，对较小的环境问题或轻微违法行为以督促指导整改为主。
严格落实“谁执法、谁普法”责任制。持续开展“送法入企”、“送策入企”活动，发放政策汇编600余本，深入150家企业就排污许可证申请办理等事项进行现场指导，不断提高企业的环境管理水平，服务企业绿色、长远发展。
【责任编辑 张晓飞】
