为全面提升集团信访工作规范化水平，切实增强干部职工防范和化解矛盾风险能力，近日，山东沂河控股集团举办信访业务专题培训，邀请临沂沂河新区党工委政法委业务骨干进行专题授课。培训活动由沂河控股集团党委委员、副总经理刘金福主持，在家领导班子、中层副职及以上管理人员、相关工作人员参加。
培训围绕持续推进信访工作法治化，聚焦“四应四不”突出问题整改及信访事项规范化办理工作，结合风险隐患防控及矛盾处置化解注意事项，在系统分析了新形势下沂河新区及沂河控股集团信访稳定工作特点基础上，结合工作实际，针对存在问题和薄弱环节，提出了具体明确、务实管用的操作指引。
培训强调，今年以来，沂河新区党工委高度重视民生领域信访问题化解工作，并将国企信访工作纳入全区信访工作考核体系，沂河控股集团各部室、各子集团要认真对照《2026年沂河新区信访工作评价办法》要求，坚持问题导向、加强预防管理，常态化排查化解风险，完善内部办理流程，压实首办责任，争取信访问题一次办结，全力减少信访总量和重复上行，为沂河控股集团和新区发展营造和谐稳定的环境。
（崔家浩）
