速豹新闻网 记者 于大龙 张晓飞 邓灵蕊 韩冰 崔家浩
2024临沂两会上，临沂市政协委员邵泽鑫提交了《关于加快培养跨境电商人才的建议》的提案。邵泽鑫说市委市政府深入推进“商贸物流首善战略”，加快“四个商城”建设，不断在商城转型升级上实现新突破，跨境电商呈现快速发展态势。根据临沂市跨境电子商务协会相关数据，跨境电商企业超九成通过阿里体系平台（阿里国际站、速卖通）和亚马逊平台开展业务，在阿里国际站注册的临沂市当地企业有1200余家。虽然临沂市在跨境电商取得了一些成绩，但在人才供给方面仍存在一些问题和不足。
为此，邵泽鑫提出以下建议：
注重学用结合、人岗相适，强化人才培养模式。依托高校教育资源，抓好人才“第一资源”培育，打造符合临沂市跨境电商发展的复合型人才培养高地，不断为外贸发展增添活力、动力。一是增设跨境电商专业。临沂市各高校要紧盯跨境电商行业的发展态势，对人才培养方式、目标、定位做到动态调整，及时更新课程设置。比如，要开设电商运营、国际贸易实务等相关课程，并按照一定比例来设置课时，针对跨境电商人才所需技能，进行靶向式、订单式培养。二是扩大办学规模。各高校要积极招引相关领域优秀教师，特别是领军人才、行业翘楚，做好教师资源储备。同时，在招生计划中适当扩大跨境电商类专业招生人数，并在学业、就业、置业、创业等方面给予一定的政策支持，积极吸引学生报考。三是强化实操能力。加大校企合作力度，在跨境电商领域组建校企联盟，共建跨境电商英才班，结合跨境电商特点，开展科学合理的技能培训。在电商综合、外语外贸、信息技术等技能运用方面，为学生提供更多实训实操机会，切实让学生将理论知识转化为实操技能，真正让学生成为行家里手。
注重政企联动、服务优先，强化人才激励保障。为有效解决跨境电商人才面临的激励机制不健全、平台建设不完善、人才容易流失等问题，要做好以下几点。一是加大政策支持。探索设立高校专项跨境电商人才教育基金，推动临沂市各高校积极开设跨境电子商务专业，强化师资力量，完善教学基础设施。探索设立企业培训基金，提升企业培养人才积极性，促使企业加大对跨境电子商务人才培训投入，为临沂市跨境电商人才培养提质增效。二是加大宣传引导。吸引更多外地人才来到临沂、留在临沂，鼓励与临沂市高校、企业合作，定期举办跨境电子商务实战营，为跨境电商人才提供发展土壤。谋划开展临沂市跨境电商年度峰会和跨境电商综合试验区政策宣讲会等系列活动，鼓励跨境电商平台、行业企业和高校师生参与，搭建交流平台，助力临沂市外贸企业转型升级。三是探索团队激励机制。对于优秀跨境电商创业的人才队伍，政府可探索设立跨境电商人才专项资金，在实施专项评估申请、专项监督运作和专项审计验收制度等方面，使其拥有充分的自主权，建立人才、项目、经费、政策四位一体的激励保障机制。
注重质效并举、常态长效，强化人才评价管理。建立健全有效合理、常态化的人才评价体系，不断为外贸发展提供新指引。一是深入基层调研。政府应加大调研力量，深入高校、跨境电商企业、平台了解人才考评标准、人才评价指标等相关要素，了解各个岗位的职责，及其具备的条件和任职要求等，广泛吸纳各方意见建议，为人才评价体系建管提供依据。二是多方联动协作。行业协会、高校、企业和第三方跨境电商平台应联动协作，明确考核指标，共同研究制定跨境电商人才培养标准和人才评价体系；共同组织多方资源，联合教育培训及各类职业技能鉴定部门参与制定促进跨境电商人才培养标准，组织进行跨境电商人才资格认证等。三是常态化开展“回头看”。不定期听取行业协会、高校、企业和第三方跨境电商平台对于人才培养标准和人才评价体系的意见建议，以进一步修改完善，持续发挥人才培养评价体系的作用，留住人才、用好人才。
编辑：王仁杰
审核：张晓飞
