山东商报·速豹新闻网 邓灵蕊
为深入贯彻落实关于新时代人才工作新理念新战略新举措，统筹民宿产业发展和民宿人才集聚，桃墟镇将“引育旅游特色人才推动桃墟里民宿集聚区建设”作为人才工作的创新突破项目，为全县旅游发展“一盘棋”贡献民宿人才力量。
创新体制机制，持续推进民宿人才引育。桃墟镇结合自身实际，因地制宜，创新人才工作方法，采取多种举措引育各类民宿人才。一是靶向引才，通过“乡村振兴合伙人”招募计划上报民宿人才需求，吸引更多有实力、有情怀的人才到桃墟发展民宿产业。二是科学育才，举办民宿人才沙龙，邀请沂蒙云舍老板罗庆磊等优秀民宿人才介绍其建设民宿经验与思路，带动民宿从业者提高民宿档次和品位。三是服务留才，继续完善旅游行业联盟服务保障体系，建立民宿人才库，为民宿人才创造更好的创业环境。
借助区位优势，持续加强民宿人才宣传。桃墟里民宿集聚区是首批山东省旅游民宿集聚区，桃墟镇借助区位优势，主动对接部分媒体、网红，持续加大宣传力度，深入推进民宿人才宣传工作，“汇聚天下英才”。8月，桃墟镇抓住高校毕业生、高校在读学生暑期返乡的机会，开展“万名沂蒙学子家乡行”活动，组织返乡高校毕业生，实地参观了全国文明村百泉峪村的民宿项目建设，号召他们在毕业后能够积极投身家乡建设。9月，全省抓旅游促乡村振兴现场会在桃墟镇召开，与会领导现场观摩了沂蒙云舍、时间之外小雅等民宿，给予了罗庆磊、武江等民宿经营者高度评价，也起到了很好的宣传作用。
建立保障平台，持续激励民宿人才成长。桃墟镇以管理区为单位，摸排核实民宿行业人才，建立民宿行业人才台账，并召开座谈会，为民宿行业人才讲解人才政策，征集工作建议；建立健全旅游特色人才引育工程，借助沂蒙云舍、松山隐舍民宿创始人对桃墟民宿发展的“头雁效应”，吸引外地民宿人才，培育本地人才投身民宿发展；以“桃墟里”民宿集聚区项目为依托，建立桃墟镇“桃墟里”人才项目，形成民宿行业人才联盟，并为其提供相关人才服务，营造人才递进培养、健康成长良好氛围。
国以才立，业以才兴。人才是推动发展的第一资源，桃墟镇将继续做细、做新、做实各项人才工作，提升聚才实效，激发人才活力，因地制宜、做大做强特色民宿产业，形成以民宿体验为主要消费方式、以民宿经济为主要经济形态的乡村旅游新模式。
【责任编辑 张晓飞】
