速豹新闻网 通讯员 朱雅楠
一直以来，常路镇坚持把人居环境整治作为贯穿全年的基础性工作来抓，作为提振全镇上下干事创业精气神的有力抓手，作为县对镇、镇对村三级考核的重要内容，纳入“提勇促”作风建设重点攻坚事项，在一线推进中增强了镇村一荣俱荣、一损俱损集体荣誉感，锤炼了队伍，密切了干群联系，坚定了发展信心。开春以来，常路镇紧紧把握“起步就是冲刺”的重要时机，开展人居环境“春风”行动，书写春日常路的新篇章。
坚持常态化推进，以“书记抓、抓书记”压实工作责任。一是坚持“书记抓”就是抓常态，建立书记、镇长带队的督导专班，每月三次到村现场督导验收，现场评比打分，发现问题“随手拍”，交办问题立即改。二是坚持“抓书记”就是抓长效落实各村支部书记牵头责任，镇、村、组三个层面分别召开动员会议，村支部书记积极发动村“两委”成员、党员、网格长、低保户、公益性岗位、志愿者、护林员等“七类人员”率先出工出力，带动全体村民自发参与到人居环境整治行动中。同时组织村干部、网格员、年轻党员等骨干人员划片包保、精准包户，发动群众自觉落实门前“三包”，与镇级督导专班同频发力，逐户逐巷现场检查，找准问题迅速攻坚。
设立整改化台账，且逐一销号，将人居环境整治纳入考核。每月初，由村级上报人居环境问题清单，包括村庄内、垃圾存放点、道路沿线、沟渠汪塘、村庄四梢等方面存在的问题，镇人居环境督导组每月初逐村对人居环境存在的问题进行一次摸排，对于村级上报清单漏落的问题，每缺项一条从当月月考核中扣除10分。村居上报和镇督导组补充的问题清单，限五日之内完成整改，否则每项从当月月考核中扣除10分。通过设立问题整改台账，确保了人居环境整治全覆盖，有效消除了卫生死角。镇级层面每月评出先进村3个，进位村3个，分别奖励5000元、3000元，后进村1个，落实主要负责人停职不停工作整改措施。
落实多样化措施，多措并举营造全民人居环境整治的浓厚氛围。一是加强宣传引导发动。充分利用微信公众号、视频号、村村响、上门宣讲等各种宣传渠道和宣传方式，大力宣传环境整治的重要性和必要性，切实调动群众参与环境卫生整治的积极性，从“要我做”向“我要干”转变，主动投入到整治脏乱差、清理“五堆”行动中，认真落实房前、屋后、门前三包责任，建好管好自己的家园。二是健全长效管护机制。坚持抓整治与重巩固相结合，各村以农村环境卫生整治为切入点，以群众工作“十条法则”“微治理”为载体，积极探索适合本村操作性强的管理办法，推动农村人居环境整治逐步走上制度化、规范化、长效化轨道。三是发动群众自觉履行义务。把每月主题党日固定为环境卫生清理日，按月组织群众进行环境卫生大清扫，确保全面彻底、不留死角，坚决杜绝避重就轻、表面整治等问题。
【责任编辑 张晓飞】
