山东商报·速豹新闻网 通讯员 李德富
今年以来，临沂市平邑农商银行深入贯彻省联社及临沂审计中心关于合规文化建设工作部署，扎实推进合规文化建设、加大违规违纪违法行为查处力度，筑牢“不敢违规、不愿违规、不想违规”的坚实防线，保障各项业务稳健开展，促进全行高质量发展。
加强学习引导，做到知行合一。始终把推进合规文化建设作为重要工作职责来抓，坚持问题导向，制定了年度合规文化建设工作计划，提高全体员工对制度法规的学习和掌握，将合规文化纳入员工教育培训内容定期开展合规知识培训；组织开展合规宣誓、合规宣讲、典型案例警示教育、合规知识竞赛、合规大讨论等活动，将内控合规文化理念、目标转化为实实在在的员工行为，引导干部员工坚定理想信念、进一步强化了“以合规为中心的经营理念”。
压实主体责任，筑牢防范关口。把深入开展风险排查作为加强合规文化的重要措施，成立领导小组，确定活动重点，对各条线员工行为、日常工作等开展全方位评估排查工作，杜绝各类风险事件发生。此外该行开展了2022年重点违规问题深化整治活动，继续紧盯内勤人员、客户经理、支行行长等重点人员及重点领域违规问题，把重点违规问题整治活动作为防控屡查屡犯问题的重要抓手，聚焦重点业务领域、重要工作岗位，持续常态化开展，积极构建“发现问题-整改问责-源头治理-检验成效-巩固提升”的全闭环整治长效机制，有效遏制了同质同类问题的重复发生。
健全规范制度，防范源头风险。良好的制度是业务合规的前提,也能直接推动业务持续健康发展。加强制度的动态管理,及时维护更新相关制度,确保各项制度的合规性、有效性，构建合规运行的制度基础。严格执行法律合规审查。规范法律合规审查基本内容、程序和标准，提高制度审查质量和效率，切实发挥风险合规“第二道防线”作用，全面提升法律风险防控。
【责任编辑 张晓飞】
