山东商报·速豹新闻网 通讯员 李祝龙
为扎实做好代发工资的营销工作，全面助力旺季营销活动，平邑农商银行营业部多措并举，全面做好企业对接营销工作，取得显著的成绩。
托清明细，制定任务。该行安排专人对所有的企业客户进行托底，详细梳理出目前未签约代发工资业务的企业客户，根据客户经理的片区管理，合理分配营销任务。同时根据企业规模、员工人数及在该行的业务开展情况，由易至难，制定营销计划，分批开展企业精准化一对一营销。
把握关键，精准营销。在确定目标企业的同时，认真分析各个企业的经营方式及人员管理模式，第一时间与企业主要负责人或财务负责人对接，通过与企业内部关键人搞好关系，并以此为纽带辐射至全体员工，有效的增加了企业员工对银行工作的支持，大大提高了代发工资签约的效率。
依托移动柜组，进行上门服务。对于部分企业员工未持有该行银行卡的情况，为确保代发工资签约后工资及时发放，借助移动柜组组建“移动服务小分队”，利用企业员工换班时间到企业内部开展上门服务，主动为企业员工开立该行银行卡及电子银行业务，同时为客户解答各类金融疑惑，全面提升了客户对该行的满意度。
【责任编辑 张晓飞】
